228 Molex licenciés mais toujours pas chômeurs

Les salariés de Molex ont accepté le plan social le 15 septembre dernier après 11 mois de grève.

Après de longs mois de lutte avec la direction américaine, 228 des 280 salariés licenciés de l’usine de Villemur-sur-Tarn ont été pris en charge par une cellule de reclassement depuis le 5 octobre 2009. Chaperonnée par le cabinet Sodie, cette cellule doit aider pendant 9 mois ces salariés « épuisés par le conflit à retrouver le chemin de l’emploi », explique son responsable, André Bergugnath.

Seulement, ces anciens Molex, qui sont en recherche active d’emploi ne sont paradoxalement pas comptabilisés comme chômeurs.. Le Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) dans lequel s’inscrit ce reclassement peut ainsi aboutir à masquer les chiffres du chômage après un licenciement économique. Les salariés de Molex qui n’auront pas trouvé de travail ne basculeront dans le régime du chômage qu’en juillet 2010, au moment où ils cesseront de percevoir l’allocation de remplacement versée par l’entreprise. Pourtant, selon André Bergugnath, « les personnes qui seront en formation longue durée ne seront pas considérés comme chômeur, alors même qu’ils pointeront au Pôle emploi. »

« Molex ne se préoccupe pas du reclassement »

Pour l’heure, seulement 50 anciens de Molex ont trouvé un CDI, 5 ont créé leur entreprise, 25 sont en formation longue durée et 15 sont en mise à disposition d’entreprises. Il reste donc 133 salariés en recherche d’emploi. Mais, il est à craindre que « la mauvaise santé du marché du travail soit un frein à la réinsertion », commente le directeur de Sodie. Il n’hésite pas non plus à souligner la culpabilité de Molex, « qui se préoccupe du reclassement sans état d’âme mais uniquement par obligation légale. » On comprend dès lors que certains Molex accusent l’État de complaisance envers les « patrons voyous ».

L’affaire Molex en dates

2004 : le groupe américain Molex rachète l’entreprise Cinch Connecteur de Villemur-sur-Tarn à la SNECMA. 23 octobre 2008 : Molex annonce la fermeture du site pour raison économique alors que l’usine réalise un bénéfice de 1.2 millions d’euros cette année là. 7 juillet 2009 : les salariés se mettent en grève. 15 septembre 2009 : après 11 mois de grève, les salariés se résignent au plan social. 22 décembre 2009 : Le fonds d’investissement HIG reprend l’usine avec 16 salariés dont 14 anciens Molex.